【中海油待遇怎么样,中海油待遇知乎】

中海油原油协调岗待遇

岗位补贴与津贴中海油提供住房补贴
、交通补贴、出海补贴等
。其中，出海津贴按海域不同为270-300元/天 ，海龄津贴第一年50元/天且逐年递增。若原油协调岗涉及海上作业
，可能享受此类补贴，具体金额需根据实际作业海域和海龄计算 。

中海油中待遇比较好的部门主要包括勘探开发部门 、炼油化工部门以及销售与市场部门
。勘探开发部门：这个部门负责寻找和开发新的油气资源 ，直接关系到公司的核心业务和未来发展。因此
，该部门的员工往往能获得相对较高的薪资和福利待遇 。

起始工资稍低，但随着工龄增长 ，福利逐渐跟上
，待遇仅次于合同工
。属地化用工：从当地劳务公司雇佣员工入职，户籍在企业所在地。工资待遇与市场化员工差别不大 ，但福利较少 。关于七险二金的误解 社会上关于“三桶油
”提供七险二金的传闻
，实际上是对其福利待遇的一种误解
。

惠州大亚湾中海油工厂上班好，待遇如下：公司为保证员工工作环境 ，五险一金还有各种劳保福利最低达到了五万余元。工资非常丰厚，实习转正以后平均一个月到手4000元 。

这两个单位的工资和福利都相对较好
，工作环境也比较舒适
。而选取中海油，油气处理终端或采油平台的待遇在初期可能不会很高 ，但随着工作经验的积累
，薪资待遇会逐步提升。值得注意的是，不论是中石油还是中海油 ，它们都参与了原油和天然气的生产
，这两者之间并没有明显的界限 。

以世界油价每桶90美元为准，年产量金额约为1万亿韩元。油田开发的营业利润率高达每年50%左右 ，业界认为SK earthon将在2年内回收用于矿区开发的投资金
。项目特点与评价 原油等资源开发项目的成功率不到10%
，因此被称为“高风险
、高收益”项目，此次成功生产原油是非常罕见的成果。

中海油是央企还是国企,待遇如何

〖壹〗、中海油是央企 ，属于特大型国有企业
，其待遇在行业内较为优渥，具体如下：薪资水平不同学历 、岗位薪资有差别 ，但整体较高 。本科生入职第一年税前固定薪资约10万元，往后逐年递增
，第二年13万元，第三年16万元；硕士生第一年14万元 ，第二年17万元
，第三年20万元；博士生第一年18万元，第二年21万元 ，第三年26万元
。

〖贰〗
、整体岗位待遇概况中海油作为特大型央企
，薪资待遇在行业内具有竞争力。普通正式员工平均月收入为8000-10000元，年终奖金约3-4万元 。新入职毕业生薪资按学历分层：本科生第一年约10万元 ，硕士约14万元
，博士约18万元，薪资随工作年限增长
。

〖叁〗、中海油是央企 ，属于特大型国有企业
，其待遇优渥，涵盖薪资 、福利及工作稳定性等多方面。薪资水平中海油的薪资体系与学历直接挂钩 ，呈现逐年递增趋势 。

〖肆〗
、中海油既是国企，也是央企
。具体说明如下：从企业性质来看
，中海油属于国有企业。国有企业是由国家出资设立，并对国有资产履行出资人职责的企业 。其所有权归国家所有 ，经营目标通常兼顾经济效益与社会效益
。

中海油中石油待遇怎么样

〖壹〗、中海油和中石油整体待遇都不错
，但各有特点。薪资方面，中海油平均月薪约9381元 ，年终奖平均40863元
，人均年薪54万元（2024年报数据），核心岗位待遇更高 ，深圳操作岗月薪20000元+年终奖80000元
，硕士前三年年薪15 - 21万，3 - 5年技术骨干可达30 - 50万 。

〖贰〗 、三桶油（中石油
、中石化、中海油）的工作待遇普遍较好。薪资方面：三桶油的薪资结构包括基本工资 、绩效奖金和各类补贴
。基本工资根据学历和岗位确定 ，给应届生的起点就不低。绩效奖金与个人及企业业绩挂钩
，表现优秀者可获得更高的奖金 。

〖叁〗、本科生定岗后，如果不出海 ，薪资水平可能在6000多元左右；而出海的同学，薪资则可能达到10000元左右
。性别差异：需要注意的是
，中海油对于女生的招聘相对较为严格，特别是非石油主干专业的女生。这可能与石油行业 ，尤其是海上作业的特殊性有关 。

〖肆〗
、实际收入：一位F2级员工当月岗位工资2800元
，岗位奖1680元，加上福利补贴、车改补贴等 ，应发工资为7100元
，缴纳费用后实际到手工资为5100元左右，一年实际到手年薪为52万元
。社聘制员工工资水平更低 ，多劳少得现象普遍
，合同工月薪两千多很正常。

〖伍〗 、很难简单地说三桶油（中石油
、中石化、中海油）哪个待遇比较好，它们各有优势 。薪资方面 ，合同制员工年薪普遍在10 - 20万
。

〖陆〗 、薪资待遇：中海油普通正式员工（不含干部及以上领导）的平均收入在8000-10000元/月。这一薪资水平在央国企中属于较高水平
，体现了中海油对员工价值的认可 。绩效考核：中海油定期对员工的工作表现进行考核，根据考核结果调整薪酬
。这种绩效考核机制有助于激励员工积极工作 ，提升整体业绩。

中海油工待遇怎么样

〖壹〗
、不出海工作时，每月的收入大约在2700元左右
，而一旦出海，收入会提高到4000至5000元 。如果有机会能在陆地上找到一份待遇相当的工作 ，我建议你不要冒险去承担这份辛苦。中海油的工作环境确实非常艰苦
，经常需要长时间的海上作业，面对恶劣的气候和复杂的工作条件 ，员工们需要付出巨大的努力
。

〖贰〗、有说法认为中海油普通员工的薪资水平相对较高。硕士应届生在陆上岗位的起薪可以达到18~25万元
，海上岗位的起薪则更高，为25~35万元 。薪资构成：除了基本工资外 ，中海油员工还有绩效奖金 、出海补贴等收入
。绩效奖金占年薪的30%~50%
，勘探开发核心部门的年终奖可达6~18个月工资。

〖叁〗
、普通正式员工：平均收入在8000-10000元/月，年终奖金一般在3-4万元 。新入职毕业生：本科生第一年约10万元 ，第二年约13万元
，第三年约16万元；硕士第一年约14万元，第二年约17万元 ，第三年约20万元；博士第一年约18万元，第二年约21万元
，第三年约26万元
。

〖肆〗、中海油的工资待遇整体较为优厚。具体来说：薪资构成完善：中海油的薪资构成包括基本工资 、效益奖金和专项即时奖励等部分，确保员工不仅能获得稳定的月薪 ，还有机会获得额外的奖金激励 。

〖伍〗
、中海油的待遇相对较好
。主要体现在以下几个方面： 薪资水平高： 中海油的薪资构成包括基本工资、效益奖金和专项即时奖励
，确保了员工的基本收入稳定且具有竞争力。 本科生的平均年薪大约在15万左右，硕士研究生的年薪则可达18万左右 ，甚至更高 。

中海油研究总院待遇怎么样?

中海油研究总院的待遇整体较为优厚
。具体体现在以下几个方面：薪资水平高：研究总院的薪资构成包括基本工资 、效益奖金以及专项即时奖励等多个部分
，确保了员工收入的稳定性和竞争力。不同学历层次的员工薪资水平也有所区分，但整体而言 ，其薪资水平在中海油集团内部乃至整个行业中都处于较高水平 。

中海油研究总院的待遇在行业内属于较高水平。具体表现在以下几个方面： 薪资竞争力强： 中海油研究总院为员工提供了具有竞争力的薪资待遇
，这得益于其作为国有大型能源企业的雄厚实力和良好的经济效益
。

中海油研究总院的待遇总体上是相当不错的，与公司的其他部门相比 ，其工资水平略高。薪酬的高低主要取决于个人的业务能力、资历和职称
，研究院十分重视人才的培养，为员工提供了丰富的晋升机会 。

如中海油研究总院的科研管理岗和技术岗位 ，起薪水平较高
。科研管理岗的硕士起薪水平为18-22万/年，博士起薪水平为25万+；技术岗位的博士起薪水平则为28万起（含安家费）。油气勘探开发单位的一线技能岗（如平台操作工）起薪水平为15-18万/年（含出海津贴200元/天） 。

进入中海油研究总院工作后
，大约两到三年的时间，员工的年薪可以达到十万元左右
。具体薪酬水平会根据个人的工作表现
、岗位职责以及市场因素有所波动。通常情况下 ，刚入职的员工可能需要一至两年的时间来适应工作环境
，并逐步提升自己的专业技能和工作经验 。

中海油正式员工待遇

中海油正式员工的待遇是相当不错的
。薪资方面，中海油正式员工的月薪平均在7737元至8998元之间 ，不少员工甚至能拿到10000-12000元/月的薪资。除了基本工资
，还有绩效奖金、年终奖等，这些加起来 ，年薪可以达到一个相当可观的数目 。

普通正式员工：平均收入在8000-10000元/月
，年终奖金一般在3-4万元
。新入职毕业生：本科生第一年约10万元，第二年约13万元 ，第三年约16万元；硕士第一年约14万元
，第二年约17万元，第三年约20万元；博士第一年约18万元 ，第二年约21万元，第三年约26万元。

薪资待遇总部及下属单位：工作强度因部门和时间而异
，补助有房补 、车补
、话费补偿等，节日费很少 ，公积金按国家规定缴纳 。升迁困难
，工作十年以上仍是基层员工的情况常见。具体岗位薪资炼油分析岗：一位研究生介绍，在中石化炼油分析岗 ，年薪7W左右（华中地区）
。

中海油和中石油整体待遇都不错
，但各有特点。薪资方面，中海油平均月薪约9381元 ，年终奖平均40863元
，人均年薪54万元（2024年报数据），核心岗位待遇更高 ，深圳操作岗月薪20000元+年终奖80000元
，硕士前三年年薪15 - 21万，3 - 5年技术骨干可达30 - 50万 。